QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Formation créée le 28/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation "Qualité de Vie au Travail" vise à doter le personnel de structure des compétences nécessaires pour prévenir les risques psychosociaux, gérer le stress, et améliorer la communication et les relations interpersonnelles. À travers des méthodes interactives et des outils pratiques, les participants acquerront les connaissances et les compétences essentielles pour optimiser leur bien-être au travail et celui des intervenantes et bénéficiaires, favorisant ainsi un environnement professionnel plus épanouissant et efficace.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principaux enjeux de la qualité de vie au travail dans ce domaine spécifique
- Connaître les facteurs de risques psychosociaux spécifiques à ce secteur et apprendre à les prévenir
- Acquérir des techniques de gestion du stress et des émotions pour maintenir un équilibre professionnel et personnel
- Développer des compétences relationnelles adaptées à la prise en charge des bénéficiaires, en favorisant l'empathie et la bienveillance
- Explorer des stratégies de renforcement de l'estime de soi et de gestion des conflits pour améliorer la qualité des interactions avec les bénéficiaires
- Mettre en place des outils et des pratiques permettant d'optimiser l'organisation du travail et de favoriser une sérénité professionnelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel de structure SAAD, EHPAD
- AES : ADVD : ADVF
- Personnel proche des personnes âgées, en situation de handicap ou de fragilité
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
-
Introduction à la qualité de vie au travail et aux implications personnelles
-
Prévention des risques psychosociaux
-
Gestion du stress et des émotions pour préserver son équilibre psychologique
-
Communication bienveillante et gestion des conflits interpersonnels
-
Optimisation de l'organisation du travail
Équipe pédagogique
Formation encadrée et animée par un professionnel spécialisé dans la QVT
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaires d'évaluation des compétences en amont et en aval
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de Formation avec vidéoprojecteur
- Support de formation numérique
- Discussions et échanges d’expérience
- Cas pratiques / Mises en situation
Qualité et satisfaction
Formation réalisée sur-mesure selon le besoin de l'organisme
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Tous nos programmes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous remercions de bien vouloir nous signaler un handicap éventuel en amont de la formation afin que nous puissions prendre les dispositions adéquates.