QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Formation créée le 28/02/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (4 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL


La formation "Qualité de Vie au Travail" vise à doter le personnel de structure des compétences nécessaires pour prévenir les risques psychosociaux, gérer le stress, et améliorer la communication et les relations interpersonnelles. À travers des méthodes interactives et des outils pratiques, les participants acquerront les connaissances et les compétences essentielles pour optimiser leur bien-être au travail et celui des intervenantes et bénéficiaires, favorisant ainsi un environnement professionnel plus épanouissant et efficace.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principaux enjeux de la qualité de vie au travail dans ce domaine spécifique
  • Connaître les facteurs de risques psychosociaux spécifiques à ce secteur et apprendre à les prévenir
  • Acquérir des techniques de gestion du stress et des émotions pour maintenir un équilibre professionnel et personnel
  • Développer des compétences relationnelles adaptées à la prise en charge des bénéficiaires, en favorisant l'empathie et la bienveillance
  • Explorer des stratégies de renforcement de l'estime de soi et de gestion des conflits pour améliorer la qualité des interactions avec les bénéficiaires
  • Mettre en place des outils et des pratiques permettant d'optimiser l'organisation du travail et de favoriser une sérénité professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel de structure SAAD, EHPAD
  • AES : ADVD : ADVF
  • Personnel proche des personnes âgées, en situation de handicap ou de fragilité
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

Introduction à la qualité de vie au travail et aux implications personnelles
Prévention des risques psychosociaux
Gestion du stress et des émotions pour préserver son équilibre psychologique
Communication bienveillante et gestion des conflits interpersonnels
Optimisation de l'organisation du travail

Équipe pédagogique

Formation encadrée et animée par un professionnel spécialisé dans la QVT

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaires d'évaluation des compétences en amont et en aval

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de Formation avec vidéoprojecteur
  • Support de formation numérique
  • Discussions et échanges d’expérience
  • Cas pratiques / Mises en situation

Qualité et satisfaction

Formation réalisée sur-mesure selon le besoin de l'organisme
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (4 avis)

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Tous nos programmes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous remercions de bien vouloir nous signaler un handicap éventuel en amont de la formation afin que nous puissions prendre les dispositions adéquates.